為進(jìn)一步提升公司銷售部的業(yè)務(wù)能力，分析總結(jié)第一季度公司市場(chǎng)開拓情況，研判形勢(shì)，安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。4月10日，公司組織全體員工開展2023年第一季度績(jī)效動(dòng)員工作會(huì)。
一分耕耘一分收獲，公司對(duì)在第一季度中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)，并讓其分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。銷售部及技術(shù)部的同事們踴躍發(fā)言，針對(duì)各自工作中遇到的難點(diǎn)或不足，進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述與剖析。大家暢所欲言建言獻(xiàn)策，各抒己見共謀發(fā)展。會(huì)議指出，技術(shù)部要加強(qiáng)主觀能動(dòng)性，將業(yè)務(wù)與技術(shù)有機(jī)結(jié)合，更好地服務(wù)客戶，切實(shí)做好“為每一位客戶帶來優(yōu)質(zhì)的合作體驗(yàn)和滿意的合作結(jié)果”。
會(huì)上，總經(jīng)理發(fā)表重要講話，鼓舞士氣，溫暖人心，與會(huì)人員深受感動(dòng)，力量倍增。他要求全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不忘初心，砥礪前行；他要求全體員工要同舟共濟(jì)，充分發(fā)揮崗位力量；他要求我們傳承企業(yè)文化，斗志昂揚(yáng)，奮發(fā)向上。最后，總經(jīng)理對(duì)2023年的工作提出了四點(diǎn)構(gòu)想：一是繼續(xù)構(gòu)建員工晉升通道，并不斷優(yōu)化日臻完善；二是建立獎(jiǎng)罰分明的制度，力求公平公正公開；三是重視員工身心健康，關(guān)愛自己、同事和家人，只有身體康健，才能快樂工作；四是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，在公司形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、全身心學(xué)習(xí)的氛圍和機(jī)制。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。夢(mèng)在前方，路在腳下，我們都是追夢(mèng)人，讓我們凝聚實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的磅礴力量，向著新的征程，乘風(fēng)破浪，披荊斬棘，為成為軟件開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品集成領(lǐng)域卓越的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)而努力奮斗！
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